Menjembatani Gaji: Mengapa Lulusan SMK Harus Berani Tawar Gaji Lebih Tinggi

Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) memasuki pasar kerja dengan bekal keterampilan teknis yang tinggi dan teruji, namun seringkali menghadapi tantangan psikologis dan informasi yang signifikan saat berhadapan dengan meja negosiasi gaji. Secara historis, mereka cenderung bersikap pasif dan menerima tawaran pertama, padahal hard skill dan pengalaman praktik mereka bernilai tinggi dan layak dihargai lebih. Keterampilan […]

Continue reading